Аутсорсинг для юрлиц и ИПот 432 ₽/час
Аутсорсинг и предоставление разнорабочих
Люди в нашем штате, результат на вашем объекте — по договору оказания услуг.
- Договор и акт
- Налоги на нас
- Замена при невыходе
Аутсорсинг разнорабочих — это договор оказания услуг, по которому подсобные работы на вашем объекте выполняют наши сотрудники под нашим бригадиром: выход, замена, выплаты, налоги и документы — на нашей стороне, вы получаете выполненную работу и один счёт за период. «Аренда» и «предоставление разнорабочих» — бытовые названия того же самого. От 432 ₽ за час одного человека (цены на сентябрь 2026), 100% постоплата.
[ Термины ]
Аутсорсинг, аренда, предоставление — одно и то же?
На практике заказчики называют одну услугу тремя словами. «Аутсорсинг разнорабочих» — юридически точное: вы покупаете услугу, а не людей, и подрядчик отвечает за результат. «Аренда разнорабочих» — бытовое название, людей арендовать нельзя, но смысл тот же. «Предоставление персонала» в законе — это заёмный труд, аутстаффинг, который разрешён только аккредитованным агентствам занятости и с ограничениями; мы им не занимаемся.
Разница видна в договоре: у нас предмет — услуги подсобных работ на объекте, а не «предоставление работников». Наши люди подчиняются нашему бригадиру, а не вашему кадровику, задачи ставит ваш мастер через бригадира, часы фиксирует табель. Так расходы принимаются по акту, а трудовых отношений между вами и нашими людьми не возникает.
[ Сравнение ]
Аутсорсинг, самозанятые или свой штат
Главная разница — кто отвечает за выход людей, налоги и документы.
| Аутсорсинг (Стафф Партнер) | Самозанятые | Свой штат | |
|---|---|---|---|
| Кто отвечает за выход | Мы: не вышел — заменяем | Каждый сам за себя | Вы |
| Налоги и взносы | На нашей стороне | Платит сам исполнитель; при постоянной работе — риск переквалификации в трудовые отношения | Вы: НДФЛ и взносы |
| Документы | Договор, акт, счёт, табель | Чек и договор с каждым | Трудовые договоры, кадровый учёт |
| Пик и спад | Меняем состав под объём | Ищете людей сами | Штат оплачиваете и в спад |
| Оплата | За отработанные часы, один счёт | Каждому отдельно | Оклад и отпуска |
[ Договор ]
Что в договоре на аутсорсинг
Пять пунктов, по которым видно, что это услуга, а не заёмный труд.
- ПредметПодсобные работы на объекте заказчика силами исполнителя — не «предоставление работников».
- Ставка и часыСтавка за час одного человека, учёт по табелю, минимальная смена.
- Выход и заменаСрок вывода за 1 день, замена невышедшего — обязанность исполнителя.
- Охрана трудаИнструктаж по правилам объекта, спецодежда и средства защиты — кто что даёт.
- Приёмка и оплатаТабель → акт → счёт за период, 100% постоплата.
[ Стоимость ]
Стоимость услуг разнорабочих
Ставка — за час работы одного человека, по табелю. Цены на сентябрь 2026.
| Что | Стоимость |
|---|---|
| Час работы одного разнорабочего | от 432 ₽ |
| Смена 8 часов | от 3 456 ₽ |
| Смена 12 часов | от 5 184 ₽ |
| Ночь, выходные и праздники | без наценки |
| Оплата | 100% постоплата по табелю |
Цены на сентябрь 2026, за час работы одного человека. Точную ставку под объём и график фиксируем в коммерческом предложении. Подробно о стоимости →
[ Переход ]
Как перейти на аутсорсинг
Переход обычно начинается не с всего объёма, а с одного участка или с пика: уборка и подача на одной линии, сезонная бригада на склад. Первая смена показывает темп и качество, табель — фактические часы, и на этих цифрах считается ставка для постоянного объёма. Штат при этом не сокращается в один день: свои люди остаются на базовом объёме, внешний состав закрывает разницу.
Через месяц у вас есть сравнение: стоимость часа со всеми расходами штата против ставки по табелю. Обычно на этом этапе решают, какой объём оставить за собой, а какой отдать по договору — и договор на постоянный объём заключается уже с проверенным подрядчиком.
[ Как заказать ]
Как заказать аутсорсинг разнорабочих
Пять шагов от заявки до закрывающих документов.
- 01ЗаявкаНа сайте или по телефону: сколько человек, когда, адрес объекта и что за работа.
- 02Расчёт и договорСчитаем ставку под объём и график, заключаем договор оказания услуг.
- 03ПодборПодбираем людей из собственной базы и подтверждаем состав до выхода.
- 04Выход и табельБригадир ведёт табель и контролирует смену, невышедшего заменяем.
- 05Акт и счётОплата по фактически отработанным часам, 100% постоплата.
[ Документы ]
Договор и документы
Вы получаете выполненную работу и один комплект документов за период.
- Договор оказания услугС юрлицом или ИП: предмет, ставка, порядок приёмки работ.
- Акт и счёт за периодОдин счёт за неделю или месяц, без расчётов с каждым человеком.
- ТабельОтработанные часы по каждому человеку — приложением к акту.
- Безналичная оплата100% постоплата по табелю, без предоплаты и без наценки за ночь.
- Только юрлица и ИППереезды квартир и бытовые задачи частных лиц не берём.
[ Разнорабочие ]
Разнорабочие для других задач
[ Вопросы ]
Частые вопросы
01Это аутстаффинг?
Нет. Аутстаффинг — заёмный труд, передача работников под управление заказчика; он разрешён только аккредитованным агентствам и с ограничениями. У нас договор оказания услуг: люди в нашем штате, под нашим бригадиром, вы принимаете результат по акту.
02Есть ли риск переквалификации в трудовые отношения?
При аутсорсинге — нет: у людей трудовые договоры с нами, задачи ставит наш бригадир, оплата — по акту за услугу. Риск возникает при постоянной работе самозанятого на одного заказчика.
03Кто отвечает за охрану труда на объекте?
Инструктаж по правилам объекта проходят все наши люди до первой смены; спецодежду и средства защиты распределяем по договору — часть даём мы, часть выдаёт объект. Ответственность за безопасность участка остаётся у владельца объекта, за дисциплину людей — у нас.
04Можно ли принять расходы на аутсорсинг?
Да: акт и счёт за период по договору оказания услуг принимаются в расходы целиком, без НДФЛ и взносов на стороне заказчика.
05Нужен ли договор на разовую смену?
Да. Без договора нельзя ни принять расходы, ни закрыть работу актом, ни предъявить претензию за невыход. Договор на разовую смену тот же, что на постоянную.
06Сколько стоят услуги разнорабочего за час?
От 432 ₽ за час работы одного человека, смена 8 часов — от 3 456 ₽ (цены на сентябрь 2026). Ночь, выходные и праздники стоят столько же. Точную ставку под объём фиксируем в коммерческом предложении.
07Что будет, если разнорабочий не вышел на смену?
Заменим. Невыход — наш риск: держим резерв под замену, а в табель попадают только фактически отработанные часы.
08Работаете с частными лицами и переездами квартир?
Нет. Работаем только с юридическими лицами и ИП по договору: склады, производства, магазины и другие объекты бизнеса.
[ Направления ]
Другие направления
[ Заявка ]
Расскажите, сколько разнорабочих и на какой объект
Перезвоним в течение 10 минут, уточним детали и подготовим коммерческое предложение.