Москва · Санкт-Петербург · вся Россия

Аутсорсинг и предоставление
персонала за один день

Аутсорсинг персонала — это работа на вашем объекте силами наших сотрудников по договору оказания услуг, без найма в ваш штат. Грузчики, комплектовщики, упаковщики, разнорабочие и операторы линий — на склад, производство, в магазин и отель: на смену, на сезон или на постоянной основе. Предоставление персонала с 2010 года: от 394 ₽/час, 100% постоплата, только граждане РФ.

+7 (495) 223-11-28 · ежедневно с 09:00 до 20:00
от 394 ₽/час
Предварительный расчёт · смена от 8 часов
Найти работу (откроется в новой вкладке)
  • Подбор под задачуПрофессия, объём и график
  • Сопровождение сменОрганизация работы на объекте
  • Учёт и документыЧасы и условия сотрудничества

[ Направления ]

Какой персонал предоставляем

Сначала понимаем задачу. Потом выводим людей.

Аутсорсинг рабочего персонала по шести направлениям из собственной базы сотрудников. Разовые смены или постоянная основа — состав бригады подбираем под объём работ. Все услуги и профессии →

  • вывод персонала, включая выходные и праздники
  • экономия против штатного сотрудника с учётом налогов, отпускных и простоев
  • постоплата — платите только за отработанные по табелю часы
  • постоянных клиентов, только B2B

[ Как работаем ]

Как работает аутсорсинг персонала

  1. 01ЗаявкаОставьте заявку на сайте или позвоните — расскажем об услугах и подборе.
  2. 02ПредложениеГотовим индивидуальное коммерческое предложение и договор.
  3. 03ПодборПодбираем сотрудников под задачу и подтверждаем состав смены.
  4. 04Выход на объектВыводим персонал, бригадир ведёт табель и контролирует смену.
  5. 05Табель и актОплата по фактически отработанным часам: акт и счёт за период.

[ Гарантии ]

Что берём на себя

Условия одни для разовой смены и для постоянного потока. Всё, что ниже, — в договоре.

  • Вывод за 1 деньЗаявка сегодня — люди на объекте завтра, включая выходные и праздники.
  • Замена при невыходеНевыход — наш риск, не ваш: держим резерв под срочную замену.
  • Оплата по табелюПлатите только за фактически отработанные часы — табель идёт приложением к акту.
  • Договор и документыДоговор оказания услуг, акт и счёт за период. Только с юрлицами и ИП.
  • 100% постоплатаБез предоплаты и без наценки за ночь, выходные и праздники.
  • Только граждане РФОтбор, инструктажи и санитарные нормы объекта — до первой смены.

[ Стоимость ]

Цены на аренду персонала за час и смену

Ставка — за час работы одного человека, по табелю. Смена от 8 часов; ночь, выходные и праздники стоят столько же.

ПрофессияСтавка, ₽/часСмена 8 часов, ₽Направление
Грузчикиот 394от 3 152Склад
Операторы конвейерных линийот 415от 3 320Производство
Упаковщикиот 417от 3 336Склад
Разнорабочиеот 432от 3 456Производство
Фасовщикиот 451от 3 608Склад
Комплектовщикиот 473от 3 784Склад
Водители складской техникиот 647от 5 176Склад
Кладовщикиот 404от 3 232Ритейл
Товароведыот 421от 3 368Ритейл
Мерчендайзерыот 438от 3 504Ритейл
Работники торгового залаот 432от 3 456Ритейл
Клинеры и уборщикиот 398от 3 184Клининг
Клининг-мастераот 470от 3 760Клининг
Горничныеот 412от 3 296Отели и рестораны
Кухонные работникиот 470от 3 760Отели и рестораны
Повараот 511от 4 088Отели и рестораны
Посудомойщикиот 395от 3 160Отели и рестораны

Цены на сентябрь 2026, за час работы одного человека. Смена от 8 часов, 100% постоплата по табелю, без наценки за ночь, выходные и праздники. Точную ставку под объём и график фиксируем в коммерческом предложении.

[ Отличия ]

Аутсорсинг и аутстаффинг: в чём разница

Аутсорсинг — услуга с результатом: людьми на объекте руководим мы. Аутстаффинг и «аренда персонала» — заёмный труд, с 2016 года он ограничен законом.

КритерийАутсорсинг персоналаАутстаффинг и аренда персонала
Кто руководит людьми на объектеМы: бригадир и менеджер на нашей сторонеВы: работник выполняет ваши указания
Где числится работникУ нас, к вам не оформляетсяВ агентстве, работает под вашим руководством
ДоговорОказания услуг, глава 39 ГК РФПредоставления труда, глава 53.1 ТК РФ — только аккредитованные агентства
За что платитеЗа выполненную работу по табелю, один счёт за периодЗа человека в месяц, независимо от объёма
Невыход и заменаНаш риск: заменяем самиКак правило, забота заказчика
Ограничения законаНетЗапрет заёмного труда (ст. 56.1 ТК РФ), лимиты по срокам и случаям

[ О компании ]

С 2010 года выводим рабочий персонал на объекты

Стафф Партнер специализируется на аутсорсинге персонала: подбор и найм, управление людьми на объекте, консультации по организации смен. Работаем с крупными и небольшими предприятиями из разных отраслей. Подробнее о компании →

  • Москваул. Малая Ордынка, 5/6, стр. 4
  • Санкт-Петербургул. Моховая, 39
  • территориальных управляющих
  • человек административного персонала
  • человек линейного персонала
  • человек в резерве

[ Кейсы ]

Кейсы: как закрывали пики и дефицит кадров

Производство, склады и торговля — от срочной заявки на 25 человек до круглогодичного сопровождения.

Все кейсы →

человек в сутки

Пик перед Новым годом на складе косметики

Объёмы росли ежедневно, нужен был персонал, знающий складские процессы, и переход на новую систему сборки.

Опытные комплектовщики закрыли пик по нормативам; после спада часть осталась в штате заказчика.

выходов точно под объём

Производство мебели без прогноза загрузки

Скачки производства не давали спланировать смену даже на неделю, текучесть линейного персонала росла.

Мобильная бригада с запасом 10%, уточнение состава за несколько часов до смены, премия за срочный выход.

человек на линии

Срочный вывод на производство автодеталей

Москва, ненормированный график, сжатые сроки — комплектовка и работа на линиях.

Команда выведена в срок, сформирован резерв для замен, текучесть на проекте снизилась.

человек + механик

Пиковая нагрузка у производителя насосов

Нужны были люди, понимающие конвейерные линии, и исправная техника на объекте.

Собрана команда под линии, выделен механик для настройки и контроля станков с ЧПУ.

человек за 1,5 недели

Сортировка удобрений при дефиците кадров

Старая Купавна, нехватка персонала на рынке, ненормированный график, сложные задачи склада.

Резерв 30%, проживание рядом с объектом, обучение; весь менеджмент производства — на нас.

[ Клиенты ]

Более 50 компаний работают с нами постоянно

  • Aviafluid
  • Не один дома
  • Froza
  • Элкар
  • Erstevak
  • Egida
  • Производство авиационных ПОЖ
  • Товары для домашних питомцев
  • Автозапчасти
  • Наукоёмкая продукция
  • Вакуумное оборудование
  • Пенополиуретан

[ Команда ]

Команда, которая ведёт ваш объект

  • Александр ГеннингГенеральный директорДоговор, условия и ответственность перед заказчиком
  • Ирина БеловаРуководитель отдела персоналаПодбор, выход людей на объекты и контроль смен
  • Сергей КарповМенеджер по складам и производствуГрузчики, комплектовщики, линии и цеха
  • Анна ЕфимоваМенеджер по ритейлу и клинингуМагазины, торговые сети и уборка объектов
  • Дмитрий ЛаптевМенеджер по отелям и вахтеГостиницы, рестораны и объекты в регионах

[ География ]

Аутсорсинг персонала в Москве и регионах

Два офиса и вахтовые бригады по России. Объект в другом регионе — обсудим отдельно.

  • Москва и областьул. Малая Ордынка, 5/6, стр. 4Основной офис. Вывод персонала за 1 день на склады, производства, в магазины и отели.+7 (495) 223-11-28
  • Санкт-Петербург и областьул. Моховая, 39Офис в Петербурге. Те же направления и условия.+7 (812) 649-18-77
  • Регионы РоссииВахтовые бригады: проживание рядом с объектом, договор от 1 месяца.Персонал на вахту →
Открыть в Яндекс Картах ↗
Москваул. Малая Ордынка, 5/6, стр. 4Карта Яндекса использует свои куки

[ Вопросы ]

Частые вопросы

01Что такое аутсорсинг персонала?

Вы передаёте нам участок работы — разгрузку, комплектацию, уборку, смену на линии, — а мы выводим людей, ведём табель и платим им. Вы получаете выполненную работу по договору оказания услуг и один счёт за период, без найма в штат.

02Чем аутсорсинг отличается от аутстаффинга и аренды персонала?

При аутстаффинге («аренде персонала») работник числится в агентстве, а работает под вашим руководством. Такой заёмный труд с 2016 года ограничен и доступен только аккредитованным частным агентствам занятости. Аутсорсинг — это услуга с результатом: людьми на объекте руководим мы, ответственность за выход, замену и оформление — на нас.

03Это законно?

Да. Аутсорсинг персонала — договор возмездного оказания услуг (глава 39 ГК РФ). Запрет заёмного труда (статья 56.1 ТК РФ) касается аутстаффинга, а не услуг. В договоре фиксируем объём работ, ставки и порядок приёмки.

04По какому договору работаете и как считается оплата?

Договор оказания услуг с юридическим лицом или ИП, 100% постоплата. Оплата — по ставке за час работы одного человека, по фактически отработанному по табелю. Ночные смены, выходные и праздники стоят столько же. Закрывающие документы — акт и счёт.

05Есть ли минимальный заказ и как быстро выходят люди?

Минимальная смена — 8 часов. Берём и разовые смены, и постоянный поток. Выводим персонал за 1 день, в том числе в выходные и праздники.

06Что будет, если человек не вышел на смену?

Заменим. Невыход — наш риск, а не ваш: за состав смены отвечаем мы, и в табель попадают только фактически отработанные часы.

07Где работаете?

Офисы в Москве и Санкт-Петербурге, выводим персонал по России. Объект в другом регионе — обсудим отдельно.

08Сколько стоит аутсорсинг персонала?

Ставка зависит от профессии: от 394 ₽ за час работы одного человека (цены на сентябрь 2026). Смена от 8 часов, ночь, выходные и праздники — без наценки. Ориентир под ваш объём считает калькулятор на сайте, точную цену фиксируем в коммерческом предложении.

09Какие документы вы закрываете?

Договор оказания услуг, акт и счёт за период, табель отработанных часов как приложение к акту. Кадровое оформление людей, выплаты им и налоги — на нашей стороне.

10Работаете с физическими лицами?

Нет. Работаем только с юридическими лицами и ИП по договору — переезды квартир и разовые бытовые задачи не берём.

[ Заявка ]

Расскажите, кто нужен и на какой объект

Заявка на временный персонал — перезвоним в течение 10 минут, уточним детали и подготовим коммерческое предложение.

Оставить заявку